Meraklısına; İş-Yaşam Dengesinde En İyi 20 İş

Eğer hayatınızda iş-yaşam dengesi  öncelikli iş arayışınız varsa, bazı meslekler daha iyi dengesi oluşturmanıza daha fazla şans veriyor.

DD-Survey araştırmaları geri bildirimlere dayanarak iş-yaşam dengesi sıralaması içinde en yüksek puan işlerin 20 belirlemiş.  Sağlam bir iş-yaşam dengesi olanağı sağlayan meslekler listesinde dikkat çeken konuların başında, çalışanların işlerinde izin kullanabildikleri esnekler ve uzaktan çalışma özellikleri öne çıkıyor.

Esneklik, çalışanların iş ve kişisel hayatlarını birlikte dengeli yönetmesini sağladığı gibi bu dengenin korumasında da önemli bir faktör olma eğiliminde gözüküyor.

Arkadaşlar, aile ve hobiler… iş dışında sağlıklı yaşam dengesini koruması, çalışanın mutluluğu ve yaşam memnuniyetinde kritik derecede önemlidir. -Soner Duray

Ayrıca “Aslında hayatımızın bir parçası tatmin olduğunda, bu doğrudan iş dahil olur ve diğer parçalarıda etkiler” dedi. “İnsanların sağlıklı bir iş-yaşam dengesi için kendini daha yoğun çalışma ve üretkenlik için motive etmesi, onların kendi şirketleri daha fazla katkıda sağlayan bir konum yaratır. Yani profesyonellerin kendi işlerinde daha fazla tatmin olma eğilimini görüyorum.”dedi

Ayrıca, iş tatmini pozitif olan çalışanların, kendini iş baskısı altında hissetmesi olasılığı daha azdır.
DD-survey tarafından yapılan araştırmada, iş ve özel yaşam arasında dengelemeyi 1 ile 5 arasında bir ölçekleme kullanılmış. Buna göre 1 hiç memnun değil, 3 eşit, 5 ise çok memnun olarak derecelendirilmiş. İşte iş-yaşam dengesinde bu yılın en yüksek puan alan 20 işi:

  • Akademisyen – 4.4
  • SEO uzmanı – 4.3
  • Tur rehberi – 4.3
  • Ambulans şoförü – 4.3
  • Sosyal medya yöneticisi – 4.3
  • Fitness/Spor eğitmeni – 4.2
  • Endüstriyel tasarımcı – 4.2
  • Kurumsal iletişim uzmanı – 4.1
  • İtfaiye görevlisi- 4.1
  • Tüccar- 4.0
  • Mübaşir – Hukuk katibi – 4.0
  • Yatırım analisti – 4.0
  • İdari yardımcısı – 4.0
  • Ofis asistanı – 3.9
  • Satış temsilcisi – 3.9
  • Müşteri hizmetleri “telefon” – 3.9
  • Yardımcı öğretmen – 3.8
  • Marangoz – 3.8
  • Gayrimenkul komisyoncusu – 3.8
  • Grafik tasarımcısı – 3.8

Kendi işinizi bu yılın listesinde yoksa bu sağlıklı bir iş-yaşam dengesi oluşturamadığını anlamına gelmez. Aslında hepimiz bilinçli veya bilinçsiz bir iş-yaşam dengesini sağlamak için çalışıyoruz. Burada en önemli şey özellikle sizin için bunun ne anlama geldiğini belirlemenizden geçiyor. (bilinç)

Bunu kişisel yaşamınızı düşünerek okuyorsanız gerçek ihtiyaçlarınız ne anlama geldiğini tespit edebilirsiniz.(Özellikle işsiz olduğunuz dönemlerde…) Bir örgüt yöneticisi bakış açısıyla bakıyorsanız, o zaman örgütünüzdeki verimlilik ve çalışan sadakatlerinin artırmak için, ilk şirket toplantınızda bunu başarabilmeden daha iyi bir fikir olup olmayacağını tartışın..

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Back to Top
X