Kurumsal (M); Atölye

ÖĞRETİYOR , UYGULATIYOR

  • ÖGRETİLER

    Çalışanların kendini yeniden organize etmelerinde öğretici seminer ve tartışmalar

  • UYGULAMALAR

    Atölye ve koçluk desteği günlük kendi yaşamdan gerçek örneklerle deneyimler sunar.

  • + ÖLÇÜMLEME

    Yeniden organize olmaları sırasında,tepkileri,gelişimlerini izler ve destekler.

    • DF Anket / Grup Belirleme

      Seminer öncesi,katılımcı gruba, işlerini gerçekleştirme sırasında özel ve iş yaşantı dengeleri, planlamaları,öncelikleri, kişisel projelerindeki davranışları konusunda görüşleri alınır.
      Zamanlama: Seminerden 7-10 gün önce

    • PBM Seminer

      İş ortamları ve araç düzenlemeleriyle,kendi verilerine hızlı ve kolay ulaşma örnekleriyle, kişisel iletişimlerini başarılı yönetme taktiklerini alırlar.
      Zamanlama: bir gün 7 saatlik süre içerir

    • Atölye Çalışmaları

      Senoryasız gerçek örneklerle,kişisel iş ve projelerde master iş yapısı, hatırlatıcı aktarımları, kağıt bazlı/dijital ortam egzersizleri, grup tartışmaları ve pratik uygulama deneyimleri sunar.
      Zamanlama: Seminerden sonra 7-10 içerisinde gerçekleştirilir

    • TT – Triple Testler

      “Üçlü davranışsal testler” , Programa dahil katılımcıların kendi yeteneklerini algılama,yetenek ve davranış değişimini 3 aşama da değerlendir.
      Zamanlama; Program haberi verilmeden, verildikten ve atölye çalışmalarından sonra 3 aşamada

    • WM – Exutive Review

      Katılımcının program öncesi ve sonrası iki aşamada,iş yapma farklılıkları ,iş ilgi artışları ve geri dönüş sağlanıp sağlanmadığı ilk yöneticisi ile ayrı ayrı gerçekleştirilir.
      Zamanlama; Seminer öncesi ve atölye çalışmaları sonrası 2 aşamada

    • Koçluk Desteği

      Kişi veya grupların,iş akışı,döküm, araç , iş akış ustalığı ve katılımcıya özel en iyi uygulama modeli seçimi,uygulaması ve denemelerine veri uzmanı tarafından eşlik edilir.
      Zamanlama; Atölye çalışmalarından sonra istenilen bir zamanda..

Kurumsal Programlar

Posted in: